政治上讲，权力滋生腐败；而在半导体产业，权力也会引发领导力的僵化么？日前召开的Electronica 2006德国慕尼黑的CEO研讨会似乎体现了这一点。

主要半导体公司CEO们——英飞凌科技总裁兼CEO Wolfgang Ziebart；飞思卡尔半导体主席兼CEO Michel Mayer、NXP总裁监CEO Frans van Houten，以及瑞萨科技主席兼CEO Satoru Ito，在没有提问的安排下，轻松“秀”了行业趋势，并展示了他们对未来的愿景。

本来研讨会可能成为颇具启发的一次经历。可今年的活动，别妄想这样的好运。他们本来可以通过参与接触电子行业群体，但实际上他们将自己拒于门外。

意法半导体CEO Carlo Bozotti以“业务繁忙”为托辞没有现身公共论坛性质的会场。可是在第二天晚上他却在自己公司安排的活动上，将“精雕细琢”的信息传达给实际上被封锁在酒店大厅内的500名听众。几位CEO也取消了实现安排好的媒体采访。

如果主办方认为没有提问环节的方式是个伟大的创意，那他们绝对搞错了。他们废弃了身为展会组织者的责任，即鼓励对话。如果加以要求，这些CEO们可以表现得口若悬河。但如果是这些CEO将不提问研讨会作为参与的一个条件，那我们就进入了一个令人悲哀的“黑暗世界”。

如果管理者回避对话，那么你们不担心在不久的将来你们的现场应用工程师开始开具空头支票么？

曾几何时，当电子行业咆哮着飞速前进，CEO们精神抖擞地投入公众对话，探讨有关前路何方及众多的技术可能性，期待着技术发明者分享他们的创意。也许他们失去了追寻信仰的勇气。他们退却到古老的城堡中，拉起吊桥，戴上粉红色的墨镜。也许对管理层来说这很舒服，但对从自顶向下通过持续不断的技术商业对话而羽翼丰满、进步而且生机勃发的工业来说，这是个危险的转折。

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